就職後1ヶ月の新人看護婦の抱えるストレスの実態調査

看護教育カリキュラムの改正により，臨床での実習時間はますます減る傾向にある。一方，臨床現場では，医療の高度化，複雑化が進み，看護基礎教育と現場のギャップは大きくなる傾向にある。今回38名の新人看護婦にアンケート調査を行い，新人看護婦の抱えるストレスについて明らかにした。その結果，新人看護婦の抱えるストレスは，看護技術に関するストレスが最も多く（94％），ついで，3交代勤務による不規則な生活（14％），患者とのコミュニケーション（11％）であった。この結果には教育課程の違いによる差は認められなかった。多くのストレスの中で働く新人看護婦は，32.3％が，体調についてあまりよくない，あるいは良くないと回答していた。また，様々なストレスにより，就職後1ヶ月で退職を考えているものが6名（17.6％）いた。看護婦になってよかったと答えたものは8名（82％）あり，その多くが，患者との関わりがうまくいったときにそのように感じていた。新人看護婦が，今後の看護基礎教育に望むことは，技術面の体験をさらに増やすこと，移植医療，ME機器の取り扱いなどであった。