| ID | 14103 |
| JaLCDOI | |
| Sort Key | 2
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| タイトル（別表記） | Report on the Interview for Effects that Organizational changeof the Company introduces Emplyee’s Will and Behavior Change.
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| フルテキストURL | |
| 著者 | |
| 抄録 | 本稿の目的は，企業は組織変革行動として多様な施策を行うのであるが，それらが従業員の意識の変革，および行動の変革に対してどのような影響を与えているのかについて，明らかになったことを報告することである。
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| 備考 | 本稿の基礎になるインタビュー調査につきましては，平成１７年度～平成１９年度にかけて科学研究費補助金（基盤研究（Ｃ）番号１７５３０２８５ 研究課題名「企業の人事・組織構造施策が従業員の意識・行動に与える影響における研究」）の援助を受けています。
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| 出版物タイトル |
岡山大学経済学会雑誌
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| 発行日 | 2008-12-10
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| 巻 | 40巻
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| 号 | 3号
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| 出版者 | 岡山大学経済学会
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| 出版者（別表記） | The economic association of okayama university
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| 開始ページ | 21
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| 終了ページ | 70
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| ISSN | 0386-3069
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| NCID | AN00032897
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| 資料タイプ |
学術雑誌論文
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| 関連URL | http://www.e.okayama-u.ac.jp/~shiryou/gakkaishi.htm
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| OAI-PMH Set |
岡山大学
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| 言語 |
日本語
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| 著作権者 | 岡山大学経済学会
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| 論文のバージョン | publisher
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| NAID | |
| Eprints Journal Name | oer
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