大学院共通科目『リーダーシップとSDGs』の教育モデル構築と成果分析 理論学習・ピアレビュー・省察活動によるリーダーシップ教育の新展開

　岡山大学大学院では、博士課程人材のリーダーシップ育成に向け、共通科目『リーダーシップとSDGs』を設計・実践している。本科目はSDGsに貢献するリーダー育成に主眼を置き、理論学習・ピアレビュー・省察・グループディスカッション等の手法を組み合わせ、学生同士の学び合い・自己成長の促進を目的としている。本稿では、学部・研究科ごとに学習成果を分析し、理論に基づく省察的学びと協働的な批評活動がリーダーシップ理解や成長に有用であることを明らかにした。本研究は、学術的理論と実践的活動を織り交ぜたモデル構築と、その継続的改善の意義を示している。

Okayama University's graduate school has developed and implemented a core course, “Leadership and SDGs,” to foster leadership among graduate students. The course focuses on the development of leaders who can contribute to the achievement of the SDGs (Sustainable Development Goals) and combines theoretical study, peer review, reflective practice, and group discussion to encourage mutual learning and self-growth among students. By analyzing learning outcomes across different departments, the study demonstrates that reflective, theory-based learning and collaborative critique activities effectively deepen leadership understanding and personal development. This research clarifies the significance of building and continuously improving an educational model that integrates academic theory and practical activities.

実践報告