| ID | 49029 |
| JaLCDOI | |
| Sort Key | 2
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| タイトル（別表記） | Survey of Studies in Hindrance (Resistance) to Organizational Change: Focus on its Factor, Mechanism, Elimination. (the first half )
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| フルテキストURL | |
| 著者 | |
| 抄録 | Organizational change is important topics in organizational behavior. This paper aims to survey of studies in hindrance (resistance) to organizational change. Especially, we focus on its factor, mechanism, and elimination. And so, suevey previous studies from viewpoint of ①macro organizational theory’s arguments, ②micro organizational theory’s arguments, ③social psychology theory’s arguments, ④consultan’s suggestion.
To be continned sequel. (the second half)
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| 備考 | 論説 (Articles)
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| 出版物タイトル |
岡山大学経済学会雑誌
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| 発行日 | 2012-12-10
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| 巻 | 44巻
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| 号 | 3号
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| 出版者 | 岡山大学経済学会
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| 出版者（別表記） | The Economic Association of Okayama University
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| 開始ページ | 23
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| 終了ページ | 47
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| ISSN | 0386-3069
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| NCID | AN00032897
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| 資料タイプ |
学術雑誌論文
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| OAI-PMH Set |
岡山大学
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| 言語 |
日本語
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| 著作権者 | Copyright © 2012 岡山大学経済学会
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| 論文のバージョン | publisher
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| 査読 |
有り
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| NAID | |
| Eprints Journal Name | oer
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